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Intersnack France > Carrière > Politique RH

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"Un esprit professionnel et entreprenant"

Politique RH

Nos métiers

Une entreprise qui regroupe tous les métiers d'un grand groupe agro-alimentaire :

  • - Les ventes
  • - Le marketing
  • - La Finance
  • - La supply chain
  • - La production
  • - Les ventes
  • - Les ressources humaines
  • - et encore bien d'autres métiers...

Au coeur de la formation d'intersnack

Notre engagement

Historiquement, la politique de formation a toujours été au coeur des priorités de la Direction de l'Entreprise.

Cultiver la performance

Le développement des compétences des équipes d'Intersnack couvre plusieurs objectifs. Nos collaborateurs bénéficient de formations "coeur de métier" afin d'optimiser leur professionnalisme et leur expertise technique.
Plusieurs axes majeurs sont développés à cet effet pour plusieurs années pour l'ensemble des managers, équipes commerciales et industrielles. Enfin, des actions sont lancées régulièrement pour accroître la "conscience collective en sécurité alimentaire" et monter en compétences sur différents pôles de sécurité.

Quelques exemples

Développement de l'expertise commerciale / Force de vente / Training / Coaching à destination des managers industriels de proximité.

Témoignages de salariés

Emilie, chef de produit junior

Julien, manager de production

Myriam, directrice régionale

Nicolas, ingénieur qualité

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